Rok 2024 przyniósł wiele zmian w Polsce, a wraz z tym nowe wyzwania dla działów kadrowych. Jednym z nich jest obliczenie wymiaru czasu pracy dla pracowników. W tym artykule przedstawimy szczegółowe instrukcje, jak obliczyć czas pracy w 2024 roku, uwzględniając święta i dni wolne.
Podstawowe zasady obliczania czasu pracy
Wymiar czasu pracy w 2024 roku dla pracowników zatrudnionych w pełnym etacie wynosi 2008 godzin. Aby obliczyć czas pracy w poszczególnych miesiącach, należy:
- Określić liczbę tygodni przypadających na dany miesiąc. W większości miesięcy są to 4 tygodnie.
- Pomnożyć liczbę tygodni przez 40 godzin. To da nam podstawowy wymiar czasu pracy dla danego miesiąca.
- Dodać 8 godzin za każdy dzień roboczy, który pozostał do końca okresu rozliczeniowego, a nie mieścił się w pełnym tygodniu. Nie uwzględniamy sobót i niedziel.
- Zsumować dodane dni.
- Odjąć 8 godzin za każdy dzień świąteczny przypadający w danym miesiącu (oprócz niedziel).
Dni wolne od pracy w 2024 roku
- 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok
- 6 stycznia (sobota) – Święto Trzech Króli
- 31 marca (niedziela) – Wielkanoc
- 1 kwietnia (poniedziałek) – drugi dzień Wielkiej Nocy
- 1 maja (środa) – Święto Państwowe
- 3 maja (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja
- 19 maja (niedziela) – pierwszy dzień Zielonych Świątek
- 30 maja (czwartek) – Boże Ciało
- 15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych
- 11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości
- 25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia
- 26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia
Przykładowe obliczenia:
Styczeń: 4 tygodnie x 40 godzin = 160 godzin + 24H (3 dni wykraczające poza pełny tydzień rozliczeniowy) – 2 dni świąteczne x 8 godzin = 168 godziny.
Czas pracy a niepełny etat
W przypadku pracowników zatrudnionych na niepełny etat wymiar czasu pracy jest obniżany proporcjonalnie do etatu. Przykładowo, pracownik zatrudniony na pół etatu w styczniu przepracuje 168 godzin / 2 = 84 godziny.
Szkolenia kadrowe
Prawidłowe obliczanie czasu pracy jest niezwykle ważne dla prawidłowego funkcjonowania firmy. Ważne jest, aby firmy miały na uwadzę stale aktualizowane szkolenia kadrowe, ponieważ w ten sposób mogą się doszkolić i posiąść odpowiednią wiedzę i umiejętności w tym zakresie.
Centrum Verte oferuje szkolenia kadrowe, które pomogą firmom w:
- Zrozumieniu przepisów dotyczących czasu pracy
- Prawidłowym obliczaniu czasu pracy dla różnych grup pracowników
- Prowadzeniu dokumentacji związanej z czasem pracy
Podsumowanie
Obliczanie czasu pracy w 2024 roku może być skomplikowane ze względu na święta i dni wolne. Ważne jest, aby stosować się do wytycznych i korzystać z rzetelnych źródeł informacji. Sprawdź szkolenia kadrowe od Centrum Verte i przygotuj swoją firmę na cały 2024 rok.
